1. Δεν εγκρίθηκε ο προϋπολογισμός
- Κάποιος φορές δρομολογούνται αγγελίες εργασίας χωρίς να έχει εγκριθεί το ποσό του μισθού. Οι απογοητευτικές οικονομικές αποδόσεις φέρνουν συχνά την αναθεώρηση και την απόφαση να προσληφθεί νέο προσωπικό.
2. Κάποιος άλλος ταίριαζε καλύτερα
- Ένας από τους άλλους υποψήφιους μπορεί να τυχαίνει να έχει εμπειρία σε ένα τομέα που να ενδιαφέρει περισσότερο την συγκεκριμένη εταιρία.
- Πολύ πιθανόν ο τρόπος που οραματίζονται οι εργοδότες σου τον συγκεκριμένο ρόλο να έχει αλλάξει (π.χ. να έχει παραιτηθεί πρόσφατα ένας άλλος υπάλληλος και να υπάρχει η ανάγκη να καλυφθούν προσωρινά δύο θέσεις).
- Μπορεί να μην ταιριάζεις με την κουλτούρα της εταιρίας (π.χ. οι γρήγοροι ρυθμοί σου να μην «κολλάνε» με την γραφειοκρατεία που επικρατεί ή μπορεί να χρειάζονται κάποιον που θα μπορεί να αντέξει την σκληρή συμπεριφορά του αφεντικού.
- Μπορεί το άτομο που προσλήφθηκε τελικά να είχε τελειώσει το ίδιο πανεπιστήμιο με το άτομο που του έκανε την συνέντευξη. Όσο ασήμαντες κι αν φαίνονται αυτές οι μικρές λεπτομέρειες, μετράνε.
3. Εταιρική αναδόμηση
- Η κάθε ανακατάταξη σε μια εταιρία μπορεί να καθυστερήσει τις οποιεσδήποτε προσλήψεις. Μπορεί για παράδειγμα να εκκρεμεί μια συγχώνευση ή αλλαγή διεύθυνσης.
- Η απόλυση ή η αποχώρηση ενός διευθυντικού στελέχους μπορεί να φέρει συχνά παύση στην διαδικασία πρόσληψης μέχρι το νέο στέλεχος να αναλάβει τα καθήκοντα του και να εγκλιματιστεί στο νέο του πόστο.
- Μην απογοητεύεσαι: γράψε ένα σύντομο email εξηγώντας τους ότι ενδιαφέρεσαι ακόμα να εργοδοτηθείς στην συγκεκριμένη εταιρία. Γίνε follower στο twitter και το LinkedIn και μπορεί να δεις ξανά αγγελία για το ίδιο πόστο μέσα σε λίγους μήνες.