Cyprus

KAPNOS AIRPORT SHUTTLE LTD

Human Resources

Business Administration

Στα πλαίσια αναβάθμισης των υπηρεσιών της, η Εταιρεία αποφάσισε να προχωρήσει&nbsp; με την ενίσχυση &nbsp;της ομάδας στο τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού. Το επίκεντρο της πολιτικής της &nbsp;εταιρείας είναι η δημιουργία &nbsp;ισχυρών ομάδων επαγγελματιών με κίνητρα και στόχους και&nbsp; με συντονισμένο και αποτελεσματικό τρόπο να υποστηρίξουν την ανάπτυξη των εργασιών της Εταιρείας και ειδικότερα στον τομέα της Διοίκησης και να συμβάλει &nbsp;στη βελτίωση της ποιότητας και στην ανάπτυξη των λειτουργικών συστημάτων της εταιρείας.&nbsp;&nbsp;Α. ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ ΚΑΙ ΕΥΘΥΝΕΣ&nbsp;<ul><li>Συμμετέχει στην προετοιμασία της μισθοδοσίας του προσωπικού&nbsp;</li><li>Συντάσσει και ενημερώνει τα αρχεία υπαλλήλων (ψηφιακά και έντυπα αντίγραφα)&nbsp;</li><li>Διεκπεραιώνει έγγραφα τεκμηρίωσης και ετοιμάζει αναφορές σχετικά με τις δραστηριότητες του προσωπικού (στελέχωση, πρόσληψη, εκπαίδευση, παράπονα, αξιολογήσεις απόδοσης κ.λπ.)&nbsp;</li><li>Ασχολείται με τα αιτήματα των εργαζομένων σχετικά με ζητήματα, κανόνες και κανονισμούς Ανθρώπινου Δυναμικού.&nbsp;</li><li>Συντονίζει την επικοινωνία με τους υποψηφίους και προγραμματίζει συνεντεύξεις&nbsp;</li><li>Διεξάγει τον αρχικό προσανατολισμό στους νέους προσληφθέντες&nbsp;</li><li>Παρακολουθεί και εφαρμόζει την εργατική και ασφαλιστική νομοθεσία.&nbsp;</li><li>Υποβάλλει εισηγήσεις για την επίλυση των διάφορων προβλημάτων και διεκπεραιώνει τις αποφάσεις που λαμβάνονται από τον Προϊστάμενο του τμήματος.&nbsp;</li><li>Αξιολογεί τις ανάγκες κατάρτισης που θα χρησιμοποιηθούν για την εφαρμογή και την παρακολούθηση των προγραμμάτων κατάρτισης&nbsp;</li><li>Εκτελεί οποιεσδήποτε άλλες εργασίες του ανατεθούν ,οι οποίες είναι συναφής με τα&nbsp;καθήκοντα της θέσης του.&nbsp;</li></ul>&nbsp;Β. ΑΠΑΙΤΟΥΜΕΝΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ:&nbsp;<ul><li>Κάτοχος&nbsp; Πανεπιστημιακού διπλώματος ή Μεταπτυχιακό δίπλωμα ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους σε θέμα Διοίκησης Ανθρώπινου Δυναμικού.&nbsp;</li><li>Πολύ Καλή γνώση της Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας(προφορικός και γραπτός λόγος)&nbsp;</li><li>Πολύ καλή γνώση και εξοικείωση με MS Office και ηλεκτρονικούς υπολογιστές.&nbsp;</li><li>Άριστη ικανότητα επικοινωνίας και συνεργασίας&nbsp;</li><li>Ικανότητα επίλυσης προβλημάτων&nbsp;</li><li>Ακεραιότητα χαρακτήρα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία, αξιοπιστία και ευθυκρισία.&nbsp;</li><li>Μεθοδικότητα και ικανότητες οργάνωσης και διοίκησης&nbsp;</li></ul>&nbsp;Γ. ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ ΣΥΜΠΕΡΙΦΟΡΕΣ&nbsp;<ul><li>Αριθμητικές ικανότητες.&nbsp;</li><li>Αναλυτικές ικανότητες&nbsp;</li><li>Εμπιστευτικότητα&nbsp;</li><li>Ικανότητες Επικοινωνίας&nbsp;</li><li>Επαγγελματικό Ήθος&nbsp;</li><li>Υπευθυνότητα&nbsp;</li><li>Μεθοδικότητα&nbsp;</li><li>Κριτική σκέψη&nbsp;</li><li>Ποιότητα εργασίας / υπηρεσίας&nbsp;</li></ul>&nbsp;

Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού

Λειτουργός Ανθρώπινου Δυναμικού

RELATED JOBS