Περιγραφή εργασίας

ΔΗΜΟΣ ΑΜΑΘΟΥΝΤΑΣ 

ΠΛΗΡΩΣΗ ΚΕΝΗΣ ΘΕΣΗΣ ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΥ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ  

Ο Δήμος Αμαθούντας δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας (1) κενής μόνιμης θέσης ΛειτουργούΔημοτικής Υπηρεσίας  (Θέση Πρώτου Διορισμού). Σύμφωνα με το Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης, η μισθολογική κλίμακα, τα καθήκοντα, οι ευθύνες  και τα απαιτούμενα προσόντα έχουν ως ακολούθως:  

ΛΕΙΤΟΥΡΓΟΣ ΔΗΜΟΤΙΚΗΣ ΥΠΗΡΕΣΙΑΣ: (Θέση Πρώτου Διορισμού) 

1. Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα: 

Α8 : €24.500, 25.697, 26.894, 28.091, 29.288, 30.485, 31.682, 32.879, 34.076, 35.273, 36.470, 37.667. Α10 : €34.284, 35.923, 37.562, 39.201, 40.840, 42.479, 44.118, 45.757, 47.396. 

Α11 : €40.525, 42.164, 43.803, 45.442 , 47.081, 48.720, 50.359, 51.998, 53.637. 

2. Καθήκοντα και ευθύνες: 

2.1 Εκτελεί καθήκοντα αναφορικά με την εξέταση διαφόρων υποθέσεων, προβλημάτων και θεμάτων που αφορούν  στις αρμοδιότητες του τομέα στον οποίο τοποθετείται. 

2.2 Διεξάγει έρευνες, μελέτες, συλλέγει και αναλύει τα απαραίτητα στοιχεία και πληροφορίες και ετοιμάζει  εισηγητικά σημειώματα, υπομνήματα, εκθέσεις και πρακτικά. 

2.3 Αναλαμβάνει την οργάνωση πολιτιστικών ή και άλλων εκδηλώσεων και εκτελεί καθήκοντα Δημοσίων ή  Διεθνών Σχέσεων. 

2.4 Φροντίζει για την υλοποίηση των λαμβανόμενων αποφάσεων, εφαρμόζει τη σχετική Νομοθεσία και  Κανονισμούς και διεξάγει τη σχετική αλληλογραφία. 

2.5 Δέχεται κοινό και φροντίζει για την άμεση και αποτελεσματική εξυπηρέτησή του σε ότι αφορά παράπονα,  καταγγελίες, προβλήματα, αιτήσεις και υποβάλλει εκθέσεις και εισηγήσεις προς την προϊστάμενη Αρχή. 

2.6 Βοηθά στην εκτέλεση καθηκόντων οικονομικής διαχείρισης και στην αποτελεσματική διεξαγωγή των  λογιστικών εργασιών του Δήμου. 

2.7 Εκτελεί καθήκοντα σχετικά με την εφαρμογή της περί σύναψης Δημοσίων Συμβάσεων Νομοθεσίας, την  ετοιμασία εκθέσεων/μελετών τεχνοοικονομικής φύσης, την τήρηση στατιστικών στοιχείων/πινάκων κ.λ.π. στο  Λογιστήριο και συμμετέχει στη ετοιμασία και παρακολούθηση των προϋπολογισμών του Δήμου και των  ετήσιων τελικών λογαριασμών. 

2.8 Εποπτεύει και ελέγχει κατώτερο προσωπικό αν του ανατεθεί. 

2.9 Τηρεί πρακτικά συνεδριάσεων των Δημοτικών Επιτροπών και άλλων συσκέψεων, διεκπεραιώνει τις  αποφάσεις που λαμβάνονται και διεξάγει την συνεπαγόμενη αλληλογραφία. 

2.10 Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα συναφή καθήκοντα του ανατεθούν. 

3. Απαιτούμενα προσόντα: 

3.1 Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν σε ένα τουλάχιστον από τα ακόλουθα θέματα ή  συνδυασμό των θεμάτων αυτών: Δημόσια Διοίκηση, Διοίκηση Επιχειρήσεων, Διοίκηση Προσωπικού, Τοπική  Αυτοδιοίκηση, Οικονομικές, Πολιτικές ή Κλασσικές επιστήμες, Πολιτιστικές ή Κοινωνικές Επιστήμες, Καλές  Τέχνες, Νομικά (περιλαμβανομένου του Barrister-at-law), Δημόσιες Σχέσεις, Διεθνείς Σχέσεις, Κοινωνιολογία,  Φιλοσοφία, Φιλολογία, Ψυχολογία, Ιστορία, Αρχαιολογία, Ευρωπαϊκές Σπουδές, Μέσα Μαζικής Επικοινωνίας,  Λογιστική (περιλαμβανομένου του μέλους του Συνδέσμου Εγκεκριμένων Λογιστών Κύπρου). (Ο όρος  Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο). 

3.2 Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας. 

3.3 Ακεραιότητα χαρακτήρα, εχεμύθεια, οργανωτική και διοικητική ικανότητα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα,  ευθυκρισία και ικανότητα αποτελεσματικής συνεργασίας. 

4. Σημειώσεις για τα καθήκοντα και ευθύνες και τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης: 

4.1 Οι υποψήφιοι πρέπει να επιτύχουν σε γραπτή εξέταση σύμφωνα με τη σχετική νομοθεσία.  

4.2 Για σκοπούς της παρούσας προκήρυξης οι υποψήφιοι απαιτείται να κατέχουν πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλο  ή ισότιμο προσόν στα Νομικά (περιλαμβανομένου του Barrister-at-law). Ο όρος Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή  τίτλος καλύπτει και μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλο. 

4.3 Ανάλογα με τις ανάγκες του Δήμου, ο/η κάτοχος της θέσης θα τυγχάνει ειδικής εκπαίδευσης και θα  παρακολουθεί επιμορφωτικά μαθήματα σχετικά με τα καθήκοντά της. 

4.4 Οι υπάλληλοι που θα διοριστούν μετά την 01/07/2024, θα εργάζονται όταν απαιτείται από τις ανάγκες της  υπηρεσίας και εκτός του συνηθισμένου ωραρίου της Δημοτικής Υπηρεσίας, το σύνολο όμως των ωρών  εργασίας δεν θα υπερβαίνει τον καθορισμένο αριθμό ωρών τη βδομάδα.  

4.5 Οι διοριζόμενοι μετά την έγκριση του παρόντος Σχεδίου Υπηρεσίας θα πρέπει να επιτύχουν στις εξετάσεις  πάνω στον περί Δήμων Νόμο και στους σχετικούς Δημοτικούς Κανονισμούς και τον περί Γενικών Αρχών  Διοικητικού Δικαίου Νόμο μέσα σε 2 χρόνια ή 4 εξεταστικές περιόδους από το διορισμό τους. 

4.6 Η ανέλιξη στην αμέσως ψηλότερη κλίμακα των συνδυασμένων κλιμάκων της θέσης τους θα γίνεται νοουμένου  ότι αυτοί θα έχουν επιτύχει στις εξετάσεις που αναφέρονται στη Σημείωση 4.5. 

5. Γενικές Σημειώσεις: 

5.1 Η πλήρωση των πιο πάνω θέσεων γίνεται με βάση τον περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Διορισμό στην  Δημόσια Υπηρεσία Νόμο του 1998 (Ν. 6(Ι)/1998), όπως αυτός έχει τροποποιηθεί.  

5.2 Κατά την πλήρωση των θέσεων θα εφαρμόζονται οι πρόνοιες της εκάστοτε ισχύουσας πρόνοιας στον  προϋπολογισμό του Δήμου Αμαθούντας για τη μείωση κατά δέκα τοις εκατό (10%) των εισδοχικών  μισθολογικών κλιμάκων για τους νεοεισερχόμενους στον ευρύτερο δημόσιο τομέα. Στην παρούσα προκήρυξη  οι κλίμακες της θέσης αναγράφονται χωρίς τη μείωση του 10%. 

5.3 Στους πιο πάνω μισθούς προστίθενται οι οποιεσδήποτε γενικές αυξήσεις εγκρίνονται με νομοθεσία και  τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό.  

5.4 Υπό το φως της απόφασης του Ανωτάτου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/2011, η κατοχή των  

απαιτούμενων προσόντων, συμπεριλαμβανομένης της κατοχής του προσόντος της γνώσης γλώσσας στο  απαιτούμενο, από το οικείο Σχέδιο Υπηρεσίας, επίπεδο, θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους  μέσω αποδεκτών τεκμηρίων μέχρι την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας των αιτήσεων.  

5.5 Η διαπίστωση της κατοχής του προβλεπόμενου από το Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης επιπέδου γνώσης της  Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας των υποψηφίων, θα γίνει με βάση τον αναθεωρημένο κατάλογο αποδεκτών  τεκμηρίων γνώσης γλωσσών της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (ΕΔΥ), ο οποίος είναι αναρτημένος στην  ιστοσελίδα της ΕΔΥ.  

5.6 Είναι δυνατόν, για τίτλους σπουδών, όπου αυτό κριθεί αναγκαίο, να ζητηθεί πιστοποιητικό αναγνώρισης,  ισοτιμίας και αντιστοιχίας από το ΚΥΣΑΤΣ.  

5.7. Η επίσημη επικοινωνία που αφορά τη διαδικασία πρόσληψης θα γίνεται μέσω ηλεκτρονικού ταχυδρομείου  στην ηλεκτρονική διεύθυνση (e-mail) που θα δηλώσει ο υποψήφιος στην αίτησή του. 

5.8. Με βάση τον περί Ίσης Μεταχείρισης Ανδρών και Γυναικών στην Απασχόληση και στην Επαγγελματική Εκπαί δευση Νόμο του 2002 (Ν. 205(I)/2002), όπως αυτός εκάστοτε τροποποιείται, άνδρες και γυναίκες  απολαμβάνουν ίσης μεταχείρισης, απαγορευμένης οποιασδήποτε άμεσης ή έμμεσης διάκρισης λόγω φύλου.  Ως εκ τούτου, η διεκδίκηση των θέσεων γίνεται επί ίσοις όροις και για τα δύο (2) φύλα. 

6. Προϋποθέσεις Διορισμού: 

6.1 Σύμφωνα με τον Κανονισμό αρ. 19 των περί Δημοτικής Υπηρεσίας Κανονισμών του Δήμου Αμαθούντας κανένα  πρόσωπο δεν διορίζεται στη Δημοτική Υπηρεσία εκτός εάν:  

▪ Είναι πολίτης της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτης κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. 

▪ Συμπλήρωσε την ηλικία των δεκαεπτά (17) ετών και έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει νόμιμα απαλλαγεί από αυτές. 

▪ Κατέχει τα προσόντα τα οποία καθορίζονται στο Σχέδιο Υπηρεσίας για τη θέση στην οποία γίνεται ο διορισμός. 

▪ Δεν καταδικάστηκε για αδίκημα σοβαρής μορφής το οποίο ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα. 

▪ Δεν έχει απολυθεί ή δεν έχουν τερματιστεί στο παρελθόν οι υπηρεσίες του από τη Δημοτική Υπηρεσία ή σε οποιαδήποτε Υπηρεσία της Δημοκρατίας ή σε Οργανισμό του Δημόσιου Δικαίου για πειθαρχικό παράπτωμα. 

▪ Πιστοποιείται από Ιατρικό Λειτουργό ότι από πλευράς υγείας είναι κατάλληλος για την εν λόγω θέση ύστερα από ιατρική εξέταση που περιλαμβάνει και ακτινογράφηση του θώρακος. 

6.2 Διευκρινίζεται ότι οι αιτητές/ριες θα πρέπει να κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης και να πληρούν τις  άλλες προϋποθέσεις διορισμού κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής των αιτήσεων,  περιλαμβανομένης.  

7. Διαδικασία επιλογής: 

7.1 Με βάση τις πρόνοιες του περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 1998, (Ν. 6(Ι)/98), όπως έχει τροποποιηθεί, οι αιτητές θα κληθούν σε γραπτή εξέταση. Η ημερομηνία, ο τόπος  διεξαγωγής της εξέτασης και η εξεταστέα ύλη θα ανακοινωθούν αργότερα μέσω αποστολής μηνύματος  ηλεκτρονικού ταχυδρομείου.  

7.2 Ο έλεγχος κατοχής των απαιτούμενων προσόντων από τους αιτητές/ριες θα γίνει μετά το πέρας της γραπτής  εξέτασης, για όσους αιτητές/ριες επιτύχουν σε αυτή.  

7.3 "Επιτυχών στη γραπτή εξέταση" σημαίνει πρόσωπο που συμμετέχει στη γραπτή εξέταση και συγκεντρώνει  συνολική βαθμολογία 50% τουλάχιστον κατά μέσο όρο, και στο καθένα από τα θέματα που περιλαμβάνονται  στην εξέταση αυτή 40% τουλάχιστον.  

7.4 Οι επιτυχόντες στη γραπτή εξέταση που θα κριθεί ότι πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα κατά το χρόνο  υποβολής της αίτησης ως το οικείο Σχέδιο Υπηρεσίας και οποιεσδήποτε άλλες προϋποθέσεις διορισμού θα  κληθούν σε μεταγενέστερο χρόνο και σε προφορική εξέταση ενώπιον του Δημοτικού Συμβουλίου και του Οικείου  Προϊσταμένου, με βάση την απόφαση του Δημοτικού Συμβουλίου ημερ. 9 Ιουλίου 2026. Η ημερομηνία και ο  τόπος διεξαγωγής της προφορικής εξέτασης θα ανακοινωθούν αργότερα. 

7.5 Σύμφωνα με τις πρόνοιες της νομοθεσίας, ο αριθμός των υποψηφίων που θα κληθούν σε προφορική εξέταση  ενώπιον του Δημοτικού Συμβουλίου και του οικείου προϊσταμένου περιορίζεται στον τριπλάσιο των  δημοσιευμένων κενών θέσεων. Η επιλογή των υποψηφίων αυτών θα γίνεται με βάση τη σειρά κατάταξης, όπως  αυτή θα προκύψει από τα αποτελέσματα της γραπτής εξέτασης. 

7.6 Επισημαίνεται ότι οι αποτυχόντες στη γραπτή εξέταση υποψήφιοι ή/και όσοι δεν κατέχουν τα απαιτούμενα  προσόντα της θέσης, κατά το χρόνο υποβολής της αίτησης ως το οικείο Σχέδιο Υπηρεσίας ή/και όσοι δεν  πληρούν τις προϋποθέσεις που περιλαμβάνονται στην παρούσα προκήρυξη, αποκλείονται από τα επόμενα  στάδια της διαδικασίας.  

7.7 Υποψήφιος/α που θα κληθεί αλλά δεν θα προσέλθει στην προφορική εξέταση, θα θεωρείται ότι αποσύρει το  ενδιαφέρον του/της για συμμετοχή στη διαδικασία και η αίτησή του/της δεν θα λαμβάνεται περαιτέρω υπόψη.  

7.8 Μετά τη διεξαγωγή της προφορικής εξέτασης, οι υποψήφιοι που θα παρουσιαστούν, θα βαθμολογηθούν από  το Δημοτικό Συμβούλιο και τον οικείο Προϊστάμενο σύμφωνα με τα υπόλοιπα κριτήρια επιλογής υποψηφίων, ως  αυτά αναφέρονται στον περί Αξιολόγησης Υποψηφίων για Διορισμό στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμο του 1998,  (Ν. 6(Ι)/98).  

7.9 Η βαρύτητα που αποδίδεται στο καθένα από τα κριτήρια επιλογής υποψηφίων που ορίζει ο Νόμος, θα γίνει  σύμφωνα με απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου ημερομηνίας 9 Ιουλίου 2026, με αποτίμηση μονάδων ως  ακολούθως: 

i. Αποτελέσματα γραπτής εξέτασης: σύνολο μονάδων, με ανώτατο όριο τις 100 μονάδες 

ii. Αποτελέσματα προφορικής εξέτασης: 0 έως 20 μονάδες 

iii. Άλλα ακαδημαϊκά προσόντα: 0 έως 3 μονάδες ως εξής: 

− 1 (μία) μονάδα για ακαδημαϊκό προσόν (πτυχίο) πέραν του απαιτούμενου, 

− 2 (δύο) μονάδες για μεταπτυχιακό τίτλο και 

− 3 (τρεις) μονάδες για διδακτορικό. 

Μονάδες απονέμονται μόνο στο υψηλότερο σε αξία προσόν και επίσης σε περίπτωση που υποψήφιος  καθίσταται προσοντούχος με μεταπτυχιακό τίτλο, δεν μοριοδοτείται το πτυχίο και ο μεταπτυχιακός τίτλος. iv. Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης: 0 έως 5 μονάδες ως εξής: 

− Μία (1) μονάδα για κάθε συμπληρωμένο έτος 

v. Αξιολόγηση οικείου Προϊσταμένου Τμήματος ή εξουσιοδοτημένου λειτουργού του: 0 έως 5 μονάδες. 

7.10 Η επιλογή υποψηφίων για διορισμό θα γίνει με βάση την τελική κατάταξη υποψηφίων κατά σειρά συνολικών  μονάδων που ο/η καθένας/μία από αυτούς θα συγκεντρώσει, με πρώτο/η στη σειρά τον/την υποψήφιο/α που  συγκέντρωσε το μεγαλύτερο αριθμό συνολικών μονάδων.  

7.11 Στην περίπτωση που δύο ή περισσότεροι υποψήφιοι ισοβαθμήσουν κατά τρόπο που δεν προκύπτει ένας  πρώτος στη γενική βαθμολογική κατάταξη υποψήφιος, θα διεξαχθεί κλήρωση μεταξύ των ισοβαθμούντων σε  κάθε περίπτωση υποψηφίων. 

8. Υποβολή Αιτήσεων: 

8.1 Για την υποβολή των αιτήσεών τους, οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συμπληρώσουν το ειδικό έντυπο αίτησης,  το οποίο μπορούν να προμηθευτούν από την ιστοσελίδα του Δήμου Αμαθούντας www.amathounta.org.cy και  στο οποίο να αναγράφεται ευκρινώς η θέση για την οποία γίνεται η αίτηση.  

8.2 Οι αιτήσεις θα πρέπει να συμπληρωθούν στην Ελληνική γλώσσα, ανεξάρτητα από την υπηκοότητα ή/και τη  μητρική γλώσσα των αιτητών.  

8.3 Οι αιτήσεις πρέπει να συμπληρώνονται κατάλληλα και να περιέχονται σε αυτές με ακρίβεια όλα τα ζητούμενα  στοιχεία, περιλαμβανομένων βεβαιώσεων και πιστοποιητικών τεκμηρίωσης των ακαδημαϊκών και/ή  επαγγελματικών και/ή άλλων συναφών προσόντων για επίπεδο γνώσης γλωσσών και για εργασιακή πείρα  σχετική με τα καθήκοντα της θέσης. Η υποβολή αντιγράφων των σχετικών βεβαιώσεων και πιστοποιητικών  είναι αποδεκτή, ωστόσο ο Δήμος τηρεί το δικαίωμα να ζητήσει για σκοπούς ελέγχου τα πρωτότυπα. 

8.4 Αιτήσεις που δεν θα συνοδεύονται με τα απαιτούμενα αντίγραφα και απαραίτητα αιτιολογικά ή εκπρόθεσμες  αιτήσεις ή μη ορθά ή ελλιπώς συμπληρωμένες, θα απορρίπτονται και δεν θα λαμβάνονται υπόψη. Η δε ορθή  συμπλήρωση της αίτησης συνιστά αποκλειστική ευθύνη των υποψηφίων.  

8.5 Στην περίπτωση που υπάρχει ενδιαφέρον για περισσότερες από μία θέσεις, είναι ευθύνη των αιτητών να  υποβάλουν ξεχωριστές αιτήσεις για κάθε θέση. Υπάρχει η δυνατότητα υποβολής αιτήσεων για περισσότερες  θέσεις· ωστόσο, σε αυτή την περίπτωση, οι αιτητές οφείλουν να προσαρμόζουν το περιεχόμενο της κάθε  αίτησης ώστε να ανταποκρίνεται πλήρως στις απαιτήσεις της συγκεκριμένης θέσης. Είναι επίσης δική τους  ευθύνη να περιγράφουν με σαφήνεια και πληρότητα τα προσόντα, τις δεξιότητες και την πείρα τους που  σχετίζονται με κάθε θέση, ώστε να μπορεί να αξιολογηθεί κατάλληλα η κάθε αίτηση. Ελλιπείς ή μη συναφείς  πληροφορίες ενδέχεται να οδηγήσουν σε μη ορθή αξιολόγηση. 

8.6 Οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό φάκελο (στον οποίο να αναγράφεται «Αίτηση για τη θέση…»  και ακολούθως ο τίτλος της θέσης) στο Τμήμα Διοικητικών Υπηρεσιών στα κεντρικά γραφεία του Δήμου  Aμαθούντας (οδός Σταυραετού του Μαχαιρά αρ. 42, 4104 Άγιος Αθανάσιος, Λεμεσός) ή να αποσταλούν μέσω  Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή η οποία να φέρει ταχυδρομική σφραγίδα αποστολής το αργότερο μέχρι  την 31η Αυγούστου 2026 και ώρα 12.00 το μεσημέρι.  

8.7 Οι αιτητές θα πρέπει να καταβάλουν τέλος συμμετοχής στη διαδικασία πλήρωσης της κάθε θέσης ύψους €30  μέσω της JCC Smart στον σύνδεσμο ΔΗΜΟΣ ΑΜΑΘΟΥΝΤΑΣ – ΤΕΛΗ ΕΞΕΤΑΣΕΩΝ. Επισημαίνεται ότι το  δικαίωμα εξέτασης δεν επιστρέφεται. Η απόδειξη πληρωμής θα πρέπει να επισυναφθεί στην αίτηση που  υποβάλλεται. Αιτήσεις οι οποίες δεν συνοδεύονται από απόδειξη πληρωμής δεν θα γίνονται αποδεκτές. 

8.8. Σημειώνεται ότι το ποσό των €30 καταβάλλεται για κάθε αίτηση που επιθυμεί να υποβάλει ο αιτητής ξεχωριστά  και δεν επιστρέφεται. 

8.9 Δεν είναι επιτρεπτή η υποβολή αίτησης με άλλο τρόπο εκτός από τους καθοριζομένους ανωτέρω.  8.10 Αιτητές/ριες οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες του περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύ τερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμου του 2009 (Ν. 146(Ι)/09), καλούνται όπως το δηλώσουν στην  αίτησή τους. Σε μεταγενέστερο στάδιο είναι δυνατόν να ζητηθεί από αιτητές που έχουν δηλώσει στην αίτησή  τους αναπηρία, να υποβάλουν τα πρωτότυπα πιστοποιητικά των θεραπόντων ιατρών τους στα οποία να  περιγράφεται το είδος και η κατάσταση της αναπηρίας τους.  

8.11 Οι αιτητές/ριες με την υποβολή της αίτησής τους αποδέχονται την επεξεργασία των προσωπικών τους  δεδομένων για σκοπούς εξέτασης της αίτησής τους.  

8.12 Οι μη επιτυχόντες θα ενημερωθούν γραπτώς με μήνυμα ηλεκτρονικού ταχυδρομείου μετά την τελική απόφαση  για διορισμό στην κάθε θέση. 

8.13 Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο 25864128/146  καθημερινά από Δευτέρα έως και Παρασκευή, από τις 8:00 – 15:00.  

Πώς να υποβάλετε αίτηση

Για την υποβολή των αιτήσεών τους, οι ενδιαφερόμενοι θα πρέπει να συμπληρώσουν το ειδικό έντυπο αίτησης,  το οποίο μπορούν να προμηθευτούν από την ιστοσελίδα του Δήμου Αμαθούντας www.amathounta.org.cy και  στο οποίο να αναγράφεται ευκρινώς η θέση για την οποία γίνεται η αίτηση. 

Οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν σε κλειστό φάκελο (στον οποίο να αναγράφεται «Αίτηση για τη θέση…»  και ακολούθως ο τίτλος της θέσης) στο Τμήμα Διοικητικών Υπηρεσιών στα κεντρικά γραφεία του Δήμου  Aμαθούντας (οδός Σταυραετού του Μαχαιρά αρ. 42, 4104 Άγιος Αθανάσιος, Λεμεσός) ή να αποσταλούν μέσω  Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή η οποία να φέρει ταχυδρομική σφραγίδα αποστολής το αργότερο μέχρι  την 31η Αυγούστου 2026 και ώρα 12.00 το μεσημέρι.  

Κατηγορίες εργασίας

Σχετικά με την εταιρεία

Κυβερνητικές Θέσεις εργασίας