Accountant Front-End Developer Lawyer Project Manager Digital Marketing

Δημοτικός/ή Γραμματέας

€64,713–84,120 Ετήσιος μισθός
Paphos, Cyprus Τοποθεσία
On-site Μορφή εργασίας
Full Time Τύπος απασχόλησης
Permanent Τύπος σύμβασης
289

Περιγραφή εργασίας

ΔΗΜΟΣ ΠΑΦΟΥ 

ΠΛΗΡΩΣΗ ΤΗΣ ΜΟΝΙΜΗΣ ΘΕΣΗΣ ΔΗΜΟΤΙΚΟΥ ΓΡΑΜΜΑΤΕΑ (ΘΕΣΗ ΠΡΩΤΟΥ ΔΙΟΡΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΠΡΟΑΓΩΓΗΣ)  

Ο Δήμος Πάφου δέχεται αιτήσεις για την πλήρωση μίας κενής μόνιμης θέσης Δημοτικού Γραμματέα (Θέση Πρώτου  Διορισμού και Προαγωγής). Σύμφωνα με το Σχέδιο Υπηρεσίας της θέσης, η μισθοδοτική κλίμακα, τα καθήκοντα, οι ευθύνες  και τα απαιτούμενα προσόντα έχουν ως ακολούθως: 

1. Εγκεκριμένη Μισθοδοτική Κλίμακα 

Α15: €64.713, €67.333, €69.953, €72.573, €75.193, €77.813. 

Α16: €71.020, €73.640, €76.260, €78.880, €81.500, €84.120. 

Στον μισθό προστίθενται οι γενικές αυξήσεις που εγκρίνονται με νομοθεσία και το τιμαριθμικό επίδομα, σύμφωνα με το ποσοστό που εγκρίνεται από την Κυβέρνηση από καιρό σε καιρό. 

2. Καθήκοντα και Ευθύνες 

2.1. Είναι υπεύθυνος, έναντι του Δημάρχου, για την οργάνωση, τη διοίκηση, τον συντονισμό, την εποπτεία και την αποτελεσματική λειτουργία όλων των τμημάτων, τομέων και κλάδων του Δήμου. 

 2.2. Περαιτέρω είναι υπεύθυνος για: 

 2.2.1. Την εφαρμογή των διατάξεων του περί Δήμων Νόμου και των Δημοτικών Κανονισμών, καθώς και  οποιωνδήποτε άλλων Νόμων και Κανονισμών που ρυθμίζουν τις αρμοδιότητες του Δήμου. 

 2.2.2. Την εξέταση των υποθέσεων και θεμάτων που αφορούν τις αρμοδιότητες του Δήμου και την υποβολή  εισηγήσεων ή/και τη λήψη αποφάσεων για την επίλυσή τους, ανάλογα με την περίπτωση. 

 2.2.3. Την εποπτεία της τήρησης και φύλαξης των πρακτικών των συνεδριάσεων του Δημοτικού Συμβουλίου, τη  διεκπεραίωση των αποφάσεών του και τη διεκπεραίωση της συνεπαγόμενης αλληλογραφίας. 

 2.2.4. Την ετοιμασία του προσχεδίου του προϋπολογισμού του Δήμου. 

 2.2.5. Την υποβολή εισηγήσεων σχετικά με τον προγραμματισμό έργων ανάπτυξης και προόδου του Δήμου και  απόψεων προς το Δημοτικό Συμβούλιο και τον Δήμαρχο, για σκοπούς επίλυσης διαφόρων προβλημάτων  και αναγκών του Δήμου. 

 2.3. Εκτελεί καθήκοντα Γραμματέα του Δημοτικού Συμβουλίου. Παρίσταται κατά τις συνεδρίες του Συμβουλίου και  μεριμνά για την παροχή διοικητικής συνδρομής και τεχνικής υποστήριξης στο Συμβούλιο, περιλαμβανομένης της  παροχής υπηρεσιών για σκοπούς τήρησης των πρακτικών. 

 2.4. Έχει υπό τη φροντίδα και φύλαξή του και είναι υπεύθυνος για τα έγγραφα και τα αρχεία του Δήμου, περιλαμβα νομένων όλων των πρακτικών των συνεδριάσεων του Συμβουλίου και των επιτροπών του, τα οποία φυλάσσει  όπως το Συμβούλιο ήθελε καθορίσει.  

 2.5. Επιλαμβάνεται προβλημάτων και παραπόνων του κοινού. 

 2.6. Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα συναφή καθήκοντα του ανατεθούν. 

3. Απαιτούμενα Προσόντα 

3.1. Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν (περιλαμβανομένου του Barrister-at-law) ή μέλος του Συνδέσμου Εγκεκριμένων Λογιστών Κύπρου. 

 3.2. Δεκαετής τουλάχιστον διοικητική πείρα σε υπεύθυνη θέση, από την οποία πενταετής τουλάχιστον πείρα σε  εποπτικά/διοικητικά καθήκοντα που να περιλαμβάνουν προγραμματισμό, οργάνωση, καθοδήγηση, συντονισμό και  έλεγχο εργασιών. 

 3.3. Πολύ καλή γνώση του περί Δήμων Νόμου και των Δημοτικών Κανονισμών, καθώς και των Νόμων και Κανονισμών  που έχουν σχέση με τις αρμοδιότητες του Δήμου. 

 3.4. Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος διάρκειας ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού έτους σε θέμα σχετικό με τα καθήκοντα  της θέσης θα αποτελεί πλεονέκτημα. 

 3.5. Ακεραιότητα χαρακτήρα, διοικητική και οργανωτική ικανότητα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα και ευθυκρισία.  

3.6. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής και της Αγγλικής γλώσσας. 

 3.7. Για την αποτελεσματική άσκηση των καθηκόντων της θέσης απαιτούνται οι ακόλουθες δεξιότητες και ικανότητες: (α) Ηγετικές ικανότητες. 

(β) Ικανότητες στοχοθεσίας. 

(γ) Ικανότητες προγραμματισμού, οργάνωσης, συντονισμού, ελέγχου και εποπτείας. 

(δ) Ικανότητες διοίκησης, καθοδήγησης και ανάπτυξης ανθρώπινου δυναμικού. 

(ε) Ικανότητες επικοινωνίας, ομαδικής εργασίας και επαγγελματικών σχέσεων. 

 (στ) Ικανότητες διαχείρισης προβλημάτων, προώθησης λύσεων, λήψης αποφάσεων και επίτευξης αποτελεσμάτων. 

(ζ) Καινοτομία και διαχείριση αλλαγών. 

(η) Ενημερότητα στο αντικείμενο εργασίας. 

4. Αξιολόγηση Υποψηφίων 

Η αξιολόγηση των υποψηφίων θα γίνει με βάση την προφορική εξέταση και τα πρόσθετα κριτήρια ακαδημαϊκών προσόντων και πείρας, με την εξής κατανομή των μονάδων: 

 4.1. Οι αιτητές που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα της θέσης και τις οποιεσδήποτε άλλες προϋποθέσεις διορισμού,  θα κληθούν σε προφορική εξέταση, σε ημερομηνία και τόπο που θα ανακοινωθεί αργότερα και που θα γνωστο ποιηθεί με προσωπική επιστολή.  

 4.2. Προφορική εξέταση από το Δημοτικό Συμβούλιο: 

 Δομή: (α) Ερωτήσεις ελέγχου των γνώσεων για το αντικείμενο της θέσης σε σχέση  

 με τον Δήμο Πάφου και των γνώσεων γενικού χαρακτήρα 30 μονάδες  (β) Ερωτήσεις κρίσεως 30  (γ) Προσωπικότητα, ικανότητα επικοινωνίας, γενική εντύπωση 20  __________  

80 μονάδες 

 4.3. Προσόν που σύμφωνα με το Σχέδιο Υπηρεσίας (υποπαρ. 3.4.), θεωρείται πλεονέκτημα:  Ως πλεονέκτημα θεωρείται η κατοχή μεταπτυχιακού διπλώματος ή τίτλου διάρκειας ενός τουλάχιστον ακαδημαϊκού  έτους στη Δημόσια Διοίκηση ή στη Δημόσια Διοίκηση και Τοπική Αυτοδιοίκηση.  

 4.4. Πρόσθετα ακαδημαϊκά προσόντα: 

 Πέραν του προσόντος με το οποίο ο υποψήφιος πληροί το απαιτούμενο προσόν της θέσης και πέραν του  προσόντος που, σύμφωνα με το Σχέδιο Υπηρεσίας (υποπαρ. 3.4.), θεωρείται πλεονέκτημα, θα απονέμονται οι εξής  μονάδες: 

• Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν: 2 μονάδες. 

• Μεταπτυχιακό δίπλωμα ή τίτλος: 3 μονάδες. 

• Διδακτορικό δίπλωμα ή τίτλος: 5 μονάδες. 

 Η συνολική βαθμολογία του κριτηρίου δεν υπερβαίνει τις πέντε (5) μονάδες.  

 4.5. Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης: 

 H σχετική πείρα πέραν των δέκα (10) ετών που προβλέπονται στα απαιτούμενα προσόντα του Σχεδίου Υπηρεσίας (υποπαρ. 3.2.), βαθμολογείται, από 0-5 μονάδες. Η απονομή των μονάδων θα γίνει λαμβάνοντας υπόψη τα έτη  ευδόκιμης σχετικής πείρας με τα καθήκοντα της θέσης.  

 Σημειώνεται ότι: 

• Υποψήφιος που θα κληθεί αλλά δεν θα προσέλθει στην προφορική εξέταση, θα θεωρείται ότι αποσύρει το ενδιαφέρον του για συμμετοχή στη διαδικασία και η αίτησή του δεν θα λαμβάνεται περαιτέρω υπόψη. 

• Μέλος του Δημοτικού Συμβουλίου ή λειτουργός του Δήμου που έχει συγγενική σχέση είτε εξ αίματος είτε εξ αγχιστείας μέχρι και τετάρτου βαθμού με αιτητή για την εν λόγω θέση, δεν θα λαμβάνει μέρος σε οποιαδήποτε διεργασία (συνεδρία, σύσκεψη, συνέντευξη κ.λπ.) η οποία αφορά τη διαδικασία πλήρωσης των θέσεων από τη στιγμή της υποβολής αίτησης από το πρόσωπο με το οποίο διατηρεί συγγενική σχέση. 

5. Προϋποθέσεις Διορισμού 

Σύμφωνα με τον Κανονισμό αρ. 19 των περί Δημοτικής Υπηρεσίας Κανονισμών Δήμου Πάφου (Κ.Δ.Π. 52/2001), κανένα πρόσωπο δεν διορίζεται στη Δημοτική Υπηρεσία εκτός εάν: 

5.1. Είναι πολίτης της Κυπριακής Δημοκρατίας και/ή της Ευρωπαϊκής Ένωσης. 

5.2. Συμπληρώσει την ηλικία των δεκαεπτά (17) χρόνων και έχει εκπληρώσει τις στρατιωτικές του υποχρεώσεις ή έχει απαλλαγεί νόμιμα από αυτές. 

5.3. Κατέχει τα προσόντα τα οποία καθορίζονται στο Σχέδιο Υπηρεσίας για τη θέση στην οποία πρόκειται να γίνει ο διορισμός. 

5.4. Δεν καταδικάστηκε για αδίκημα σοβαρής μορφής που ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα. 5.5. Δεν έχει απολυθεί ή δεν έχουν τερματιστεί οι υπηρεσίες του στο παρελθόν από τη Δημοτική Υπηρεσία ή σε οποιαδήποτε Υπηρεσία της Δημοκρατίας ή σε Οργανισμό του Δημοσίου Δικαίου για πειθαρχικό παράπτωμα.  5.6. Πιστοποιείται από γιατρό που ορίζεται από το Συμβούλιο ότι από πλευράς υγείας είναι κατάλληλος για την εν λόγω  θέση ύστερα από ιατρική εξέταση που περιλαμβάνει και ακτινογράφηση του θώρακα. 

6. Υποβολή Αιτήσεων: 

6.1. Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν την ηλεκτρονική αίτηση που είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Δήμου Πάφου (https://pafos.org.cy). 

 6.2. Οι αιτήσεις πρέπει να συμπληρωθούν και να υποβληθούν ηλεκτρονικά μέχρι την Κυριακή, 15 Νοεμβρίου 2026, και  ώρα 23:59. 

 6.3. Οι αιτήσεις πρέπει να συνοδεύονται με αντίγραφα των πιστοποιητικών των ακαδημαϊκών και άλλων συναφών προσόντων που προνοούνται στην παράγραφο 3 ανωτέρω, περιλαμβανομένων και βεβαιώσεων για υπηρεσία, με  πλήρη και αναλυτικά στοιχεία για το είδος των καθηκόντων και την χρονική περίοδο απασχόλησης. Επίσης, σε  σχέση με το απαιτούμενο προσόν στην υποπαράγραφο 3.4 πιο πάνω, οι αιτητές εκτός από τον Μεταπτυχιακό τίτλο  σπουδών, θα πρέπει να επισυνάψουν και αντίγραφο με τα μαθήματα που συμπεριλαμβάνει ο συγκεκριμένος τίτλος  (Transcript). Σε μεταγενέστερο στάδιο θα ζητηθεί να παρουσιαστούν για έλεγχο τα πρωτότυπα των συνοδευτικών  εγγράφων. 

 Αιτήσεις που δεν θα υποβληθούν με τον τρόπο που καθορίζεται στην παράγραφο 6.1 και 6.3. πιο πάνω, ή που δεν  θα συνοδεύονται με τα απαιτούμενα αντίγραφα και απαραίτητα αιτιολογικά, ή εκπρόθεσμες αιτήσεις, ή μη ορθά ή  ελλιπώς συμπληρωμένες αιτήσεις, δεν θα ληφθούν υπόψη και θα απορρίπτονται. 

 6.4. Οι αιτητές θα πρέπει να κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα κατά την ημερομηνία λήξης της προθεσμίας υποβολής  των αιτήσεων. 

 6.5. Σε σχέση με τα επίπεδα γνώσης Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας που ζητούνται στα απαιτούμενα προσόντα του Σχεδίου Υπηρεσίας, οι αιτητές πρέπει να επισυνάψουν τα αποδεκτά από τη Δημόσια Υπηρεσία τεκμήρια μέχρι την  ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. Τα πρωτότυπα να παρουσιαστούν για έλεγχο όταν ζητηθούν. Κατάλογος των αποδεκτών για σκοπούς της πλήρωσης της παρούσας θέσης «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών», υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy). 

 6.6. Για τίτλους σπουδών που δεν αναγράφουν το θέμα σπουδών ή που δεν προέρχονται από το Πανεπιστήμιο Κύπρου  ή άλλα Δημόσια Εκπαιδευτικά Ιδρύματα της Κύπρου ή Εκπαιδευτικά Ιδρύματα που έχουν αναγνωριστεί με νόμο,  όπου αυτό απαιτείται, πρέπει να προσκομισθούν, με την υποβολή της Αίτησης, κατάλληλα πιστοποιητικά  αναγνώρισης, ισοτιμίας και αντιστοιχίας από το ΚΥΣΑΤΣ. Σε αντίθετη περίπτωση αιτήσεις που δεν θα συνοδεύονται  με τα σχετικά πιστοποιητικά ως πιο πάνω, δεν θα ληφθούν υπόψη. 

 6.7. Αιτητές οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες των περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο  Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2009 έως 2018, καλούνται όπως το δηλώσουν στην αίτησή τους. Σε  μεταγενέστερο στάδιο είναι δυνατό να ζητηθεί από αιτητές που έχουν δηλώσει στην αίτησή τους αναπηρία, να  υποβάλουν τα πρωτότυπα πιστοποιητικά των θεραπόντων ιατρών τους στα οποία να περιγράφεται το είδος και η  κατάσταση της αναπηρίας τους. 

 6.8. Οι αιτητές θα πρέπει να λάβουν υπόψη τους ότι με την υποβολή της αίτησής τους αποδέχονται την επεξεργασία των προσωπικών τους δεδομένων για σκοπούς εξέτασης της αίτησής τους. 

 6.9. Η ορθή συμπλήρωση της αίτησης είναι αποκλειστική ευθύνη των αιτητών. 

 6.10. Για περισσότερες πληροφορίες ή διευκρινίσεις, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στο τηλέφωνο του  Γραφείου Δημοτικού Γραμματέα, 26822359, κατά τις εργάσιμες ημέρες και ώρες. 

Εγκρίθηκε από το Δημοτικό Συμβούλιο Πάφου στη συνεδρία του ημερ. 12.10.2026 (αρ. 17/2026) 

Πώς να υποβάλετε αίτηση

Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν την ηλεκτρονική αίτηση που είναι αναρτημένη στην ιστοσελίδα του Δήμου Πάφου (https://pafos.org.cy). 

Οι αιτήσεις πρέπει να συμπληρωθούν και να υποβληθούν ηλεκτρονικά μέχρι την Κυριακή, 15 Νοεμβρίου 2026, και  ώρα 23:59. 

Κατηγορίες εργασίας
Κυβέρνηση & Δημόσια Διοίκηση
Δημοσιεύτηκε: 30 Oct 2026 Λήγει: 15 Nov 2026 Ref. No. 7032785

Σχετικά με την εταιρεία

Κυβερνητικές Θέσεις εργασίας
Κυβερνητικές Θέσεις εργασίας
Nicosia, Cyprus Τοποθεσία
251-500 Υπάλληλοι Μέγεθος εταιρείας
Ο σύνδεσμος αντιγράφηκε

Σχετικές εργασίες

Κυβερνητικές Θέσεις εργασίας
Κυβερνητικές Θέσεις εργασίας

Διευθυντής/τρια Σχολείων Μέσης Τεχνικής και Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης

Limassol, Nicosia, Larnaka, Famagusta, Paphos, Cyprus
On-site
Full Time
Γίνονται δεκτές αιτήσεις από εκπαιδευτικούς λειτουργούς για την πλήρωση δύο (2) θέσεων Διευθυντή/τριας Σχολείων Μέσης Τεχνικής και Επαγγελματικής Εκπαίδευσης και Κατάρτισης (θέση προαγωγής).
πριν από περίπου 7 ώρες
Κυβερνητικές Θέσεις εργασίας
Κυβερνητικές Θέσεις εργασίας

Νομικός/ή Λειτουργός

Limassol, Nicosia, Larnaka, Famagusta, Paphos, Cyprus
On-site
Full Time
Γίνεται δεκτή η υποβολή αιτήσεων για μια (1) κενή θέση Νομικού Λειτουργού στον Οργανισμό Κρατικών Υπηρεσιών  Υγείας, με τοποθέτηση στην Κεντρική Διοίκηση. 
πριν από περίπου 7 ώρες
Κυβερνητικές Θέσεις εργασίας
Κυβερνητικές Θέσεις εργασίας

Λειτουργός Α/Β (Διεύθυνση Τεχνολογίας & Ανάπτυξης Διαδικασιών, Οργανισμός Χρηματοδοτήσεως Στέγης)

Nicosia, Limassol, Larnaka, Paphos, Famagusta, Cyprus
On-site
Full Time
 Γίνεται δεκτή η υποβολή αιτήσεων για μια (1) κενή μόνιμη θέση Λειτουργού Α και Β στη Διεύθυνση Τεχνολογίας και  Ανάπτυξης Διαδικασιών, στον Οργανισμό Χρηματοδοτήσεως Στέγης.
πριν από περίπου 7 ώρες
Το email αντιγράφηκε στο πρόχειρο
Κυβερνητικές Θέσεις εργασίας
Κυβερνητικές Θέσεις εργασίας

Πρώτος/η Λειτουργός Εκπαίδευσης

Nicosia, Limassol, Larnaka, Paphos, Famagusta, Cyprus
On-site
Full Time
Γίνονται δεκτές αιτήσεις από εκπαιδευτικούς λειτουργούς για την πλήρωση μίας (1) θέσης Πρώτου Λειτουργού  Εκπαίδευσης στη Μέση Τεχνική και Επαγγελματική Εκπαίδευση και Κατάρτιση, Υπουργείο Παιδείας, Αθλητισμού και  Νεολαίας
πριν από περίπου 7 ώρες
Κυβερνητικές Θέσεις εργασίας
Κυβερνητικές Θέσεις εργασίας

Βοηθός Λειτουργός Προγραμμάτων

Nicosia, Limassol, Larnaka, Paphos, Famagusta, Cyprus
On-site
Full Time
Η Βουλή των Αντιπροσώπων γνωστοποιεί ανακοίνωση για άμεση  πρόσληψη, Βοηθού Λειτουργού Προγραμμάτων
πριν από 7 ημέρες
Κυβερνητικές Θέσεις εργασίας
Κυβερνητικές Θέσεις εργασίας

Βοηθός Διευθυντής/τρια Ειδικής Εκπαίδευσης

Nicosia, Limassol, Larnaka, Paphos, Famagusta, Cyprus
On-site
Full Time
Γίνονται δεκτές αιτήσεις από εκπαιδευτικούς λειτουργούς για την πλήρωση έξι (6) θέσεων Βοηθού Διευθυντή Ειδικής Εκπαίδευσης (θέση προαγωγής).
πριν από 7 ημέρες