ΠΡΟΣΛΗΨΗ ΕΡΓΟΔΟΤΟΥΜΕΝΩΝ ΟΡΙΣΜΕΝΟΥ ΧΡΟΝΟΥ ΓΙΑ ΕΚΤΕΛΕΣΗ ΚΑΘΗΚΟΝΤΩΝ ΣΤΟ ΥΠΟΣΤΗΡΙΚΤΙΚΟ ΠΡΟΓΡΑΜΜΑ ΤΩΝ ΜΟΥΣΙΚΩΝ ΣΧΟΛΕΙΩΝ ΤΟΥ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΠΑΙΔΕΙΑΣ, ΑΘΛΗΤΙΣΜΟΥ ΚΑΙ ΝΕΟΛΑΙΑΣ
Το Υπουργείο Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας (ΥΠΑΝ) ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Ορισμένου και Αορίστου Χρόνου Πλήρους ή Μερικής Απασχόλησης στα Υποστηρικτικά Προγράμματα του Υπουργείου Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας Νόμου του 2026 (Ν. 91(I)/2026) (στο εφεξής «ο Νόμος»), γίνονται δεκτές αιτήσεις για απασχόληση Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου, πλήρους ή μερικής απασχόλησης, για ανάγκες που πιθανόν να προκύψουν για εκτέλεση καθηκόντων Εκπαιδευτή/Εκπαιδεύτριας στον απογευματινό κύκλο μαθημάτων των Μουσικών Σχολείων. Επισημαίνεται ειδικότερα ότι οι ανάγκες αυτές δύναται να αφορούν στην κάλυψη αναγκών στελέχωσης ή αντικατάστασης για συγκεκριμένη χρονική περίοδο και η τοποθέτηση δύναται να γίνεται σε ένα ή περισσότερα Μουσικά Σχολεία, σε μία ή περισσότερες επαρχίες. Η ακριβής χρονική περίοδος απασχόλησης, το ωράριο εργασίας και τα καθήκοντα καθορίζονται στη σύμβαση απασχόλησης εργοδοτούμενου ορισμενου χρόνου.
Αιτήσεις γίνονται δεκτές για τις ακόλουθες ειδικότητες μουσικών οργάνων και μουσικών αντικειμένων:
• Φλάουτο
• Όμποε
• Κλαρινέτο
• Γαλλικό Κόρνο
• Τρομπέτα
• Τρομπόνι
• Κρουστά
• Βιολί
• Βιολοντσέλο
• Ακορντεόν
• Ηλεκτρική Κιθάρα
• Ηλεκτρικό Μπάσο
• Μπουζούκι
• Παραδοσιακό Λαούτο
• Παραδοσιακό Τραγούδι
• Μουσική Τεχνολογία
Η βασική αμοιβή θα είναι η αρχική βαθμίδα της κλίμακας Α8 μειωμένη σύμφωνα με το άρθρο 11 του περί Προϋπολογισμού του 2026 Νόμου (N. 74(II)/2025). Επιπλέον, θα προστίθεται οποιαδήποτε εγκεκριμένη αύξηση και το τιμαριθμικό επίδομα που θα ισχύει κατά την περίοδο απασχόλησης.
1. Καθήκοντα και Ευθύνες:
i. Να τηρούν τους Κανονισμούς Λειτουργίας και Φοίτησης των Μουσικών Σχολείων, να συνδράμουν τον Διευθύνοντα του Μουσικού Σχολείου στο έργο του και να συμμορφώνονται με τις οδηγίες και υποδείξεις του, καθώς και με τις σχετικές αποφάσεις και οδηγίες της Αρμόδιας Αρχής·
ii. να εφαρμόζουν με ποιότητα και αποτελεσματικότητα τα αναλυτικά προγράμματα του Μουσικού Σχολείου, αξιοποιώντας σύγχρονες και ποικίλες μεθόδους διδασκαλίας, με στόχο την επίτευξη των βέλτιστων μαθησιακών αποτελεσμάτων για όλους τους μαθητές·
iii. να μεριμνούν, στο πλαίσιο των καθηκόντων τους, για την προστασία και την ασφάλεια των μαθητών, των χώρων διεξαγωγής των μαθημάτων, του μουσικού εξοπλισμού και της υλικοτεχνικής υποδομής του Μουσικού Σχολείου·
iv. να προσφέρουν συνοδεία οργάνου στους μαθητές τους, σε όλα τα επίπεδα των αναλυτικών προγραμμάτων, σε χρόνο που ορίζεται από τον Διευθύνοντα του Μουσικού Σχολείου·
v. να συμμετέχουν, ως παρατηρητές, στις Επιτροπές Αξιολόγησης κατά τις εξετάσεις τετραμήνων, στα ατομικά μαθήματα ή/και στα μουσικά σύνολα·
vi. να συμμετέχουν ενεργά σε δύο (2) δράσεις του Μουσικού Σχολείου, οι οποίες διεξάγονται σε μη διδακτικό χρόνο, και να συνεργάζονται με τον Διευθύνοντα για την επίτευξη του καλύτερου δυνατού αποτελέσματος·
vii. να παρακολουθούν τουλάχιστον δύο (2) επιμορφωτικές/ενημερωτικές δράσεις·
viii. να επιδεικνύουν επαγγελματισμό και να διατηρούν αρμονική και εποικοδομητική επικοινωνία με τους μαθητές, τους συναδέλφους και το λοιπό προσωπικό του Μουσικού Σχολείου, καθώς και με τους γονείς/κηδεμόνες·
ix. να συμβάλλουν στη διατήρηση και ενίσχυση της θετικής εικόνας του Μουσικού Σχολείου προς την ευρύτερη κοινότητα·
x. να επιτρέπουν την παρακολούθηση της διδασκαλίας τους από τους Διευθύνοντες, τον Συντονιστή και τον ΕΜΕ Μουσικής, για σκοπούς αξιολόγησής τους, σύμφωνα με τις διατάξεις της ισχύουσας νομοθεσίας· και
xi. να εκτελούν οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα τους ανατεθούν από τον Διευθύνοντα ή/και την Αρμόδια Αρχή.
2. Απαιτούμενα προσόντα:
i. Πανεπιστημιακό δίπλωμα ή τίτλος ή ισότιμο προσόν στη Μουσική, με ειδίκευση στο μουσικό όργανο ή στο μουσικό αντικείμενο για το οποίο υποβάλλεται η αίτηση.
ii. Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας και καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.
Σημειώσεις:
(α) Ενόψει Απόφασης του Ανωτάτου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/2011, η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. Κατάλογος των «Τεκμηρίων Γνώσης Γλωσσών» υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy).
(β) Αναφορικά με τους υποψηφίους –
i. Των οποίων η μητρική γλώσσα δεν είναι η Ελληνική και δεν έχουν απολυτήριο ελληνικού σχολείου μέσης εκπαίδευσης, και
ii. οι οποίοι, δυνάμει του Άρθρου 2.3 του Συντάγματος, επέλεξαν να ανήκουν στην Ελληνική κοινότητα, απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας, νοουμένου ότι θα έχουν άριστη γνώση της Αγγλικής γλώσσας.
iii. Ακεραιότητα χαρακτήρα, υπευθυνότητα, πρωτοβουλία και ευθυκρισία.
3. Επιπρόσθετα προσόντα:
i. Μουσική ή/και Εκπαιδευτική Προϋπηρεσία στο όργανο/ αντικείμενο
ii. Μουσικές Διακρίσεις στο όργανο/αντικείμενο
iii. Μουσικές Δράσεις στο όργανο/αντικείμενο
iv. Αποτελέσματα Ακρόασης (βλ. σημ. 4.2 και 4.3)
Σε περίπτωση ισοβαθμίας, λαμβάνονται υπόψη με σειρά προτεραιότητας τα πιο κάτω:
i. Πρόσθετη επαγγελματική πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης (χωρίς εφαρμογή του ορίου που καθορίζεται στη μοριοδότηση).
ii. Βαθμός πτυχίου (προτεραιότητα στους υποψηφίους με υψηλότερη βαθμολογία).
iii. Βαθμός μεταπτυχιακού τίτλου σπουδών επιπέδου Μάστερ (προτεραιότητα στους υποψηφίους με υψηλότερη βαθμολογία).
iv. Κλήρωση ενώπιον των υποψηφίων.
4. Σημειώσεις
4.1 Αίτηση μπορούν να υποβάλουν πρόσωπα που:
i. Είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες κράτους μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. ii. Έχουν συμπληρώσει τηv ηλικία τωv δεκαεπτά (17) χρόvωv και, νοουμένου ότι πρόκειται για πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας, έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υπoχρεώσεις ή έχουν απαλλαγεί voμίμως από αυτές.
iii. Κατέχουν τα απαιτούμενα προσόντα που καθορίζονται στην παράγραφο 2.
iv. Δεν καταδικάστηκαν για αδίκημα σοβαρής μορφής που ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα.
v. Δεν καταδικάστηκαν για αδίκημα σε σχέση με τον περί της Πρόληψης και της Καταπολέμησης της Σεξουαλικής Κακοποίησης, της Σεξουαλικής Εκμετάλλευσης Παιδιών και της Απεικόνισης Υλικού Σεξουαλικής Κακοποίησης Παιδιών Νόμο.
vi. Δεν έχουν αξιολογηθεί η απόδοσή τους ως μη ικανοποιητική σε προηγούμενη απασχόληση στα ίδια καθήκοντα ή σε προηγούμενη απασχόλησή του στη δημόσια υπηρεσία ή στη δημόσια εκπαιδευτική υπηρεσία.
vii. Δεν έχουν απολυθεί ή δεν έχει τερματιστεί η απασχόλησή τους στο παρελθόν από τη δημόσια υπηρεσία ή οποιαδήποτε υπηρεσία ή οργανισμό δημοσίου δικαίου της Δημοκρατίας ή της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή οποιουδήποτε κράτους μέλους για πειθαρχικό παράπτωμα ή δεν έχουν παραβεί συμβατικές υποχρεώσεις του αναφορικά με προηγούμενη απασχόληση στη δημόσια υπηρεσία ή στη δημόσια εκπαιδευτική υπηρεσία ή σε προγράμματα του ΥΠΑΝ.
4.2 Στην περίπτωση εργοδότησης στα Μουσικά Σχολεία, όπου απαιτείται ο εργοδοτούμενος να διαθέτει συγκεκριμένα ή ιδιαίτερα προσόντα και δεξιοτεχνία, ανάλογα με την ειδικότητα, το ΥΠΑΝ δύναται να αξιολογεί τους υποψηφίους και μέσω μοριοδοτούμενης διαδικασίας ακρόασης, σύμφωνα με το εδάφιο (3) του άρθρου 6 του Ν. 91(Ι)/2026. Η Επιτροπή Ακρόασης παραδίδει στην Επιτροπή Πρόσληψης τα αποτελέσματα της μοριοδότησης από τη δοκιμασία στην οποία υποβάλλεται κάθε υποψήφιος. Τα αποτελέσματα αυτά συνυπολογίζονται για την κατάταξη των υποψηφίων με ποσόστωση η οποία καθορίζεται στο τριάντα τοις εκατό (30%), η οποία αντιστοιχεί σε μέγιστη βαθμολογία τριάντα (30) μορίων.
4.3 Μετά την ολοκλήρωση της αξιολόγησης των αιτήσεων, οι υποψήφιοι που πληρούν τα απαιτούμενα προσόντα θα κληθούν να συμμετάσχουν στη διαδικασία ακρόασης. Η ημερομηνία, η ώρα και ο χώρος διεξαγωγής της ακρόασης θα τους γνωστοποιηθούν σε μεταγενέστερο στάδιο. Πληροφορίες για τη διαδικασία ακρόασης θα βρίσκονται αναρτημένες στην ιστοσελίδα του ΥΠΑΝ.
4.4 Η πολύ καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας και η καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας διαπιστώνεται με βάση τα αποδεκτά τεκμήρια που καθορίζει η Επιτροπή Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy → Ενημέρωση → Τεκμήρια Γνώσης Γλωσσών).
4.5 Η σχετική με τα καθήκοντα της θέσης επαγγελματική πείρα θα πρέπει να πιστοποιείται α) με βεβαίωση εργοδότη, στην οποία να αναφέρεται η θέση, η χρονική διάρκεια της απασχόλησης και αναλυτική περιγραφή των καθηκόντων και β) με τη βεβαίωση «Αναλυτική κατάσταση αποδοχών ασφαλισμένου κατά εργοδότη» που εκδίδεται από τις Υπηρεσίες Κοινωνικών Ασφαλίσεων.
4.6 Σύμφωνα με τον Νόμο, η εργοδότηση προσώπου το οποίο προσλαμβάνεται δυνάμει των διατάξεων του άρθρου 7 και ο καθορισμός της διάρκειας της απασχόλησής του, διενεργούνται με σύμβαση απασχόλησης ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου, χρονικής διάρκειας ίσης με την περίοδο λειτουργίας του κάθε προγράμματος για κάθε σχολική χρονιά, όπως ορίζεται με σχετική εγκύκλιο του Υπουργείου ή μικρότερης διάρκειας, εάν ο χρόνος που απομένει μέχρι τη λήξη του προγράμματος για την τρέχουσα σχολική χρονιά είναι μικρότερος ή εάν η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη παύσει να υφίσταται ή εάν η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη αφορά περίοδο μικρότερη της συνολικής διάρκειας του προγράμματος για κάθε σχολική χρονιά.
4.7 Η σύμβαση δύναται να ανανεώνεται εφόσον-
(α) Η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη, εξακολουθεί να υφίσταται για κάθε σχολική χρονιά και εφόσον, νοείται, υπάρχουν οι εγκεκριμένες οροφές για τον ανώτατο αριθμό εργοδοτουμένων στα προγράμματα και οι αναγκαίες πιστώσεις στον ετήσιο κρατικό προϋπολογισμό · και
(β) η απόδοση του εργοδοτούμενου αξιολογείται ως ικανοποιητική
4.8 Η σύμβαση τερματίζεται όταν (α) εκλείψει η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη (β) σε περίπτωση κατά την οποία η απόδοση του εργοδοτούμενου κριθεί ως μη ικανοποιητική ή ανεπαρκής κατά την προβλεπόμενη στο άρθρο 14 του Νόμου διαδικασία αξιολόγησηςη (γ) σε περίπτωση κατά την οποία ο εργοδοτουμενος παραβιάσει οποιονδήποτε από τους όρους της σύμβασης, (δ) σε οποιαδήποτε άλλη περίπτωση που δικαιολογείται τερματισμός της απασχόλησης δυνάμει του περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμου.
4.9 Η μισθοδοσία καθορίζεται σύμφωνα με το άρθρο 11 του περί Προϋπολογισμού του 2026 Νόμου (N. 74(II)/2025) και του σχετικού Παραρτήματος – Μισθολογικές Κλίμακες του υπό αναφορά Νόμου.
4.10 Οι λοιποί όροι απασχόλησης καθορίζονται στον Νόμο και στη σύμβαση που υπογράφεται.
4.11 Σε περίπτωση υποβολής αίτησης από υποψηφίους με αναπηρίες, εφαρμόζονται οι διατάξεις των περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2009 και 2018. Αιτητές οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες των προαναφερθέντων Νόμων, καλούνται όπως με τα λοιπά πιστοποιητικά που επισυνάπτουν στην αίτησή τους, υποβάλουν και πρωτότυπα πιστοποιητικά των θεραπόντων ιατρών τους, στα οποία να περιγράφεται το είδος και η κατάσταση της αναπηρίας τους.
4.12 Ο τελικός Πίνακας υποψηφίων, ο οποίος θα καταρτιστεί σύμφωνα με τις διατάξεις του Νόμου θα δημοσιευτεί στην Επίσημη Εφημερίδα της δημοκρατίας, με ισχύ μέχρι 30 μήνες από την ημερομηνία δημοσίευσής του.
4.13 Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν την «Αίτηση για Απασχόληση Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στα Μουσικά Σχολεία» την οποία μπορούν να εξασφαλίσουν από την ιστοσελίδα του ΥΠΑΝ (www.moec.gov.cy, χώρος «Ενημέρωση»). Οι αιτήσεις, συνοδευόμενες από όλα τα απαραίτητα πιστοποιητικά και άλλα τεκμήρια, υποβάλλονται μέχρι την Παρασκευή, 18 Σεπτεμβρίου 2026 και ώρα 14:30, με ένα από τους ακόλουθους τρόπους:
• Με το χέρι στο Γραφείο ΕΜΕ Μουσικής (414Α), σε κλειστό φάκελο, στο Υπουργείο Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας (Γωνία Κίμωνος και Θουκυδίδου, Ακρόπολη, 2006 Λευκωσία), την Παρασκευή, 18 Σεπτεμβρίου 2026, μεταξύ των ωρών 08:30 και 14:30.
• Μέσω Ταχυδρομείου με συστημένη επιστολή, προς το Γραφείο ΕΜΕ Μουσικής, Διεύθυνση Μέσης Γενικής Εκπαίδευσης, Υπουργείο Παιδείας, Αθλητισμού και Νεολαίας, Γωνία Κίμωνος και Θουκυδίδου, Ακρόπολη, 2006 Λευκωσία. Ημερομηνία παραλαβής των αιτήσεων που θα λαμβάνονται ταχυδρομικώς θα θεωρείται η ημερομηνία σφραγίδας του ταχυδρομείου.
• Μέσω ηλεκτρονικού μηνύματος (email), με αναγραμμένο ως θέμα «ΕΟΧ 2026–2027», στην ηλεκτρονική διεύθυνση mousikascholeia@schools.ac.cy. Στην περίπτωση αυτή, η Αίτηση πρέπει να συμπληρωθεί, να υπογραφεί και, στη συνέχεια, να σαρωθεί ευκρινώς. Η Αίτηση και όλα τα απαιτούμενα αποδεικτικά έγγραφα πρέπει να τοποθετηθούν με τη σειρά με την οποία ζητούνται πιο κάτω, να σαρωθούν ευκρινώς και να αποσταλούν ως ένα ενιαίο αρχείο PDF. Οι αιτούντες θα πρέπει να βεβαιωθούν για την επιτυχή παραλαβή της αίτησής τους μέσω επιβεβαιωτικού ηλεκτρονικού μηνύματος, το οποίο θα τους αποσταλεί την επόμενη εργάσιμη ημέρα από την υποβολή της. Σε περίπτωση που, λόγω του μεγέθους του, το ενιαίο αρχείο PDF δεν μπορεί να επισυναφθεί στο ηλεκτρονικό μήνυμα, δύναται να αποσταλεί μέσω συνδέσμου ηλεκτρονικής μεταφοράς μεγάλων αρχείων, ο οποίος θα πρέπει να περιλαμβάνεται στο ίδιο ηλεκτρονικό μήνυμα και να παραμένει ενεργός μέχρι την επιβεβαίωση της παραλαβής της αίτησης.
Εκπρόθεσμες αιτήσεις ή αιτήσεις που δεν είναι κατάλληλα συμπληρωμένες ή δεν συνοδεύονται από τα απαραίτητα πιστοποιητικά ή/και βεβαιώσεις, δεν θα λαμβάνονται υπόψη.
4.14 Πληροφορίες και οδηγίες σχετικά με τη διαδικασία ακρόασης, όπως και η σχετική αίτηση, υπάρχουν αναρτημένες στην προαναφερθείσα ιστοσελίδα του ΥΠΑΝ.
4.15 Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να επικοινωνούν με το Γραφείο ΕΜΕ Μουσικής, στο τηλέφωνο 22800640 ή στην ηλεκτρονική διεύθυνση mousikascholeia@schools.ac.cy.
Οι ενδιαφερόμενοι πρέπει να υποβάλουν την «Αίτηση για Απασχόληση Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στα Μουσικά Σχολεία» την οποία μπορούν να εξασφαλίσουν από την ιστοσελίδα του ΥΠΑΝ (www.moec.gov.cy, χώρος «Ενημέρωση»).
