Το Υφυπουργείο Ναυτιλίας ανακοινώνει ότι, σύμφωνα με τις πρόνοιες του περί της Ρύθμισης της Απασχόλησης Εργοδοτουμένων Αορίστου και Εργοδοτουμένων Ορισμένου Χρόνου στη Δημόσια Υπηρεσία Νόμου του 2016 (Ν. 70(Ι)/2016), γίνονται δεκτές αιτήσεις για απασχόληση μέχρι πέντε (5) εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου για την εκτέλεση γραφειακών καθηκόντων, Κλ. Α2, Α5 και Α7(ii), για χρονική περίοδο μέχρι 24 μήνες. Η βασική αμοιβή θα είναι στην αρχική βαθμίδα της Κλίμακας Α2, μειωμένη σύμφωνα με το άρθρο 11 του περί Προϋπολογισμού του 2026 Νόμου (Ν. 74(ΙΙ)/2025). Επιπλέον, θα προστίθεται οποιαδήποτε εγκεκριμένη αύξηση και το τιμαριθμικό επίδομα που θα ισχύει κατά την περίοδο απασχόλησης.
1. Καθήκοντα και ευθύνες:
(α) Εκτελεί γενικά γραφειακά και λογιστικά καθήκοντα.
(β) Αναλαμβάνει την τήρηση αρχείου ή/και μητρώου περιουσιακών στοιχείων.
(γ) Βοηθά και διεκπεραιώνει τη σχετική με τα καθήκοντά του αλληλογραφία.
(δ) Δακτυλογραφεί στην Ελληνική και Αγγλική γλώσσα.
(ε) Συλλέγει, επεξεργάζεται και κατατάσσει στατιστικά και άλλα στοιχεία και πληροφορίες και προβαίνει στην ετοιμασία και υποβολή εκθέσεων.
(στ) Eφαρμόζει τη σχετική με τα καθήκοντά του νομοθεσία και κανονισμούς.
(ζ) Βοηθά στη διεξαγωγή επιθεωρήσεων και διεξάγει επιτόπιες έρευνες.
(η) Διενεργεί εισπράξεις και πληρωμές και εκδίδει σχετικές αποδείξεις.
(θ) Εκτελεί καθήκοντα γραμματέα διοίκησης.
(ι) Βοηθά στην εκτέλεση ή/και αναλαμβάνει την εκτέλεση εργασίας/έργου, σχετικά με τις αρμοδιότητες και δραστηριότητες του Υφυπουργείου Ναυτιλίας.
(ια) Εξυπηρετεί κοινό.
(ιβ) Εκτελεί οποιαδήποτε άλλα καθήκοντα του/της ανατεθούν.
Σημειώσεις:
(α) Ο εργοδοτούμενος ο οποίος προσλαμβάνεται θα καλύψει ανάγκες της υπηρεσίας εντός της Επαρχίας Λεμεσού. (β) Τα άτομα που θα επιλεγούν δυνατόν να εργάζονται, όταν απαιτείται από τις ανάγκες της υπηρεσίας, και εκτός του συνηθισμένου ωραρίου της Δημόσιας Υπηρεσίας, το σύνολο όμως των ωρών εργασίας δεν θα υπερβαίνει τον καθορισμένο αριθμό ωρών εργασίας την εβδομάδα.
2. Απαιτούμενα προσόντα:
(α) Απολυτήριο αναγνωρισμένης σχολής Μέσης Εκπαίδευσης.
(β) Πολύ καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας και καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.
Σημειώσεις:
(i) Ενόψει Απόφασης του Ανώτατου Δικαστηρίου στην Αναθεωρητική Έφεση 60/2011, η κατοχή των γλωσσών στο απαιτούμενο επίπεδο θα πρέπει να τεκμηριώνεται από τους υποψηφίους, είτε μέσω αποδεκτών τεκμηρίων, είτε μέσω εξετάσεων μέχρι την ημερομηνία λήξης της υποβολής των αιτήσεων. Κατάλογος των αποδεκτών τεκμηρίων γνώσης γλωσσών, υπάρχει αναρτημένος στην ιστοσελίδα της Επιτροπής Δημόσιας Υπηρεσίας (www.psc.gov.cy).
(ii) Αναφορικά με τους υποψηφίους –
• Των οποίων η μητρική γλώσσα δεν είναι η Ελληνική και δεν έχουν απολυτήριο Ελληνικού Σχολείου Μέσης Εκπαίδευσης, και
• οι οποίοι, δυνάμει του Άρθρου 2.3 του Συντάγματος, επέλεξαν να ανήκουν στην Ελληνική κοινότητα, απαιτείται μόνο καλή γνώση της Ελληνικής γλώσσας, νοουμένου ότι θα έχουν πολύ καλή γνώση της Αγγλικής γλώσσας.
(γ) Ακεραιότητα χαρακτήρα, πρωτοβουλία, υπευθυνότητα και ευθυκρισία.
3. Πρόσθετα προσόντα:
(α) Πιστοποιητικό ή Δίπλωμα στη Διοίκηση Γραφείου ή/και στις Γραμματειακές Σπουδές, φοίτησης τουλάχιστον ενός (1) έτους, από αξιολογημένο/πιστοποιημένο πρόγραμμα σπουδών από τον Φορέα Διασφάλισης και Πιστοποίησης της Ποιότητας της Ανώτερης Εκπαίδευσης (ΔΙΠΑΕ) (Πιστοποιημένα Προγράμματα Σύντομου Κύκλου (Πιστοποιητικό, Δίπλωμα, Ανώτερο Δίπλωμα).
(β) Εργασιακή πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης ως αυτά καταγράφονται στην παράγραφο 1 πιο πάνω.
(γ) Πιστοποιητικό επιτυχίας στις εξετάσεις για απόκτηση του πιστοποιητικού ECDL (European Computer Driving License), στις ακόλουθες τρεις ενότητες: Online Essentials, Spreadsheets, Word Processing.
4. Κριτήρια αξιολόγησης:
Τα κριτήρια αξιολόγησης των υποψηφίων είναι τα ακόλουθα:
Σημειώσεις:
(i) Αίτηση μπορούν να υποβάλουν πρόσωπα που:
o Είναι πολίτες της Κυπριακής Δημοκρατίας ή πολίτες Κράτους Μέλους της Ευρωπαϊκής Ένωσης. o Έχουν συμπληρώσει το 18ο έτος της ηλικίας τους.
o Έχουν εκπληρώσει τις στρατιωτικές τους υποχρεώσεις ή έχουν νόμιμα απαλλαγεί από αυτές. o Δεν καταδικάστηκαν για αδίκημα σοβαρής μορφής που ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα και κατέχουν καθαρό ποινικό μητρώο.
o Η απόδοσή τους έχει αξιολογηθεί ως επαρκής σε τυχόν προηγούμενη απασχόλησή τους στη δημόσια υπηρεσία. o Δεν έχουν απολυθεί ή δεν έχει τερματιστεί η απασχόλησή τους στο παρελθόν από τη δημόσια υπηρεσία ή οργανισμό δημοσίου δικαίου της Δημοκρατίας ή οποιοδήποτε όργανο της Ευρωπαϊκής Ένωσης ή οποιουδήποτε κράτους μέλους αυτής, για πειθαρχικό παράπτωμα ή για διάπραξη αδικήματος που επιτρέπει την απόλυση ή τον τερματισμό της απασχόλησής τους.
(ii) Πείρα σχετική με τα καθήκοντα της θέσης είναι η πείρα που αποκτήθηκε μετά την απόκτηση του Απολυτηρίου αναγνωρισμένης σχολής Μέσης Εκπαίδευσης. Η πείρα που αποκτήθηκε κατά τη διάρκεια της φοίτησης δεν μοριοδοτείται. Περαιτέρω, η εργασιακή πείρα πρέπει να επιβεβαιώνεται με την υποβολή βεβαίωσης από τους εργοδότες/οργανισμούς στους οποίους εργάστηκε ο υποψήφιος, στην οποία να αναφέρεται η θέση που κατείχε, η ακριβής περίοδος απασχόλησης (με συγκεκριμένες ημερομηνίες έναρξης και λήξης της απασχόλησης) και τα αναλυτικά καθήκοντα της θέσης.
(iii) Η απασχόληση των εργοδοτουμένων ορισμένου χρόνου θα είναι για έξι (6) μήνες ή μικρότερης διάρκειας, εάν ο χρόνος που απομένει μέχρι τη λήξη του ημερολογιακού έτους είναι λιγότερος από έξι (6) μήνες, ή εάν η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη παύει να υφίσταται ή εάν η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη αφορά περίοδο μικρότερη των έξι (6) μηνών. Η σύμβαση δύναται να ανανεώνεται για έξι (6) μήνες κάθε φορά, νοουμένου ότι η ανάγκη για την οποία έγινε η πρόσληψη, εξακολουθεί να υφίσταται για κάθε περίοδο απασχόλησης και η απόδοση του εργοδοτουμένου αξιολογείται ως επαρκής, σύμφωνα με το άρθρο 9 του Νόμου Ν. 70(Ι)/2016. Με τη λήξη της απασχόλησης η εργοδότησή τους τερματίζεται αυτοδικαίως, χωρίς την καταβολή αποζημίωσης ή την τήρηση οποιασδήποτε άλλης διατύπωσης.
(iv) Σε περίπτωση που η συγκεκριμένη ανάγκη εκλείπει ή πληρώνεται κενή θέση έναντι της οποίας έγινε η πρόσληψη ή η απόδοση του εργοδοτουμένου έχει αξιολογηθεί ως ανεπαρκής ή έχει διαπράξει αδίκημα σοβαρής μορφής το οποίο ενέχει έλλειψη τιμιότητας ή ηθική αισχρότητα, ο εργοδότης δύναται να τερματίσει τις υπηρεσίες του εργοδοτουμένου ορισμένου χρόνου, οπότε σε τέτοια περίπτωση τυγχάνουν εφαρμογής οι διατάξεις του περί Τερματισμού Απασχολήσεως Νόμου όπου εφαρμόζονται, όσον αφορά την ελάχιστη περίοδο προειδοποίησης και την καταβλητέα αποζημίωση.
(v) Σε περίπτωση υποβολής αίτησης από υποψηφίους με αναπηρίες, εφαρμόζονται οι διατάξεις των περί Πρόσληψης Ατόμων με Αναπηρίες στον Ευρύτερο Δημόσιο Τομέα (Ειδικές Διατάξεις) Νόμων του 2009 και 2018. Υποψήφιοι οι οποίοι καλύπτονται από τις πρόνοιες του προαναφερθέντος Νόμου, καλούνται όπως με τα λοιπά πιστοποιητικά που επισυνάπτουν στην αίτησή τους, υποβάλουν και πρωτότυπα πιστοποιητικά των θεραπόντων ιατρών τους, στα οποία να περιγράφεται το είδος και η κατάσταση της αναπηρίας τους.
(vi) Σε περίπτωση υποψηφίων που ισοβαθμούν, για τον καθορισμό προτεραιότητας θα χρησιμοποιούνται τα πιο κάτω κριτήρια με τη σειρά που εμφανίζονται:
- Διάρκεια πείρας σε συναφή θέματα,
- Βαθμός απολυτηρίου (προτεραιότητα στους υποψηφίους με υψηλότερη βαθμολογία),
- Ημερομηνία γέννησης (προτεραιότητα στους υποψηφίους με την προγενέστερη ημερομηνία γέννησης). Σε περίπτωση περαιτέρω ισοβαθμίας των υποψηφίων, θα γίνεται κλήρωση ενώπιόν τους, εάν και εφόσον το επιθυμούν.
5. Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να εκδηλώσουν το ενδιαφέρον τους συμπληρώνοντας το σχετικό έντυπο αίτησης, το οποίο βρίσκεται αναρτημένο στην ιστοσελίδα του Υφυπουργείου Ναυτιλίας και στον σύνδεσμο Αίτηση για απασχόληση ΕΟΧ – Υφυπουργείο Ναυτιλίας. Το έντυπο πρέπει να συμπληρώνεται κατάλληλα, να περιέχονται σε αυτό με ακρίβεια όλες οι ζητούμενες πληροφορίες. Τα αναγκαία συνοδευτικά έγγραφα (αντίγραφο δελτίου ταυτότητας, αντίγραφο απολυτηρίου αναγνωρισμένης σχολής Μέσης Εκπαίδευσης, τεκμήρια γνώσης Ελληνικής και Αγγλικής γλώσσας, βεβαιώσεις προηγούμενης σχετικής πείρας, κτλ) θα πρέπει να επισυναφθούν κατά τη συμπλήρωση της αίτησης.
6. Τα πρωτότυπα αποδεικτικά στοιχεία θα πρέπει να παρουσιαστούν, όταν ζητηθούν για έλεγχο. Τονίζεται ότι, η απουσία των προαναφερόμενων αποδεικτικών για τα απαιτούμενα προσόντα ή με βάση τις απαιτήσεις της αίτησης, σημαίνει αποκλεισμό του αιτητή από τη διαδικασία.
7. Οι αιτήσεις θα πρέπει να υποβληθούν όχι αργότερα από τις 18 Σεπτεμβρίου 2026.
8. Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να αποτείνονται στα τηλέφωνα 25848112 ή 25848113.
9. Οι επιτυχόντες θα κληθούν να υπογράψουν Σύμβαση Απασχόλησης Ιδιωτικού Δικαίου Ορισμένου Χρόνου.
Για περισσότερες πληροφορίες, οι ενδιαφερόμενοι/ες μπορούν να αποτείνονται στα τηλέφωνα 25848112 ή 25848113.
