Υπεύθυνος/η Ασφαλιστικής Διοικητικής Υποστήριξης
Περιγραφή εργασίας
Ο πελάτης μας, μια εδραιωμένη ασφαλιστική εταιρεία στην Κύπρο, αναζητά έναν/μία έμπειρο/η Υπεύθυνος/η Ασφαλιστικής Διοικητικής Υποστήριξης για να ενταχθεί στην ομάδα του.
Πρόκειται για μια θέση χωρίς πωλήσεις, κυρίως διοικητικού χαρακτήρα (back-office), για έναν/μία έμπειρο/η επαγγελματία διοικητικής υποστήριξης με ισχυρό υπόβαθρο στον ασφαλιστικό κλάδο. Η θέση απαιτεί άτομο με εις βάθος κατανόηση των ασφαλιστικών διαδικασιών και της σχετικής ορολογίας, το οποίο μπορεί να διαχειρίζεται την καθημερινή ασφαλιστική διοικητική εργασία με υψηλό επίπεδο ανεξαρτησίας, ακρίβειας και επαγγελματισμού.
Ο/Η επιτυχών/ούσα υποψήφιος/α θα είναι υπεύθυνος/η για την προετοιμασία και διαχείριση ασφαλιστικών εγγράφων, ανανεώσεων ασφαλιστηρίων συμβολαίων, αλληλογραφίας και follow-ups, παρέχοντας παράλληλα αξιόπιστη διοικητική υποστήριξη σε ασφαλιστικά θέματα.
Παροχες
- Ανταγωνιστικός μισθός €1.700–€2.400 μικτά τον μήνα, ανάλογα με την εμπειρία, τις δεξιότητες και τα προσόντα, με το τελικό πακέτο απολαβών να συμφωνείται κατόπιν συζήτησης με τον εργοδότη.
- 13ος μισθός
- 21 ημέρες ετήσιας άδειας
- Ευελιξία στο ωράριο εργασίας, με το βασικό ωράριο να είναι 08:00–17:00 ή 08:00–16:00, ανάλογα με τη συμφωνηθείσα διευθέτηση
Καθήκοντα
- Διαχείριση της καθημερινής διοικητικής εργασίας που αφορά ασφαλιστήρια συμβόλαια και σχετική τεκμηρίωση.
- Προετοιμασία, έλεγχος και διεκπεραίωση ασφαλιστικών εγγράφων και αλληλογραφίας.
- Διαχείριση ανανεώσεων ασφαλιστηρίων συμβολαίων και έγκαιρη παρακολούθηση εκκρεμών θεμάτων.
- Τήρηση ακριβών αρχείων και διασφάλιση ότι η απαιτούμενη τεκμηρίωση έχει συμπληρωθεί και αρχειοθετηθεί σωστά.
- Συντονισμός εσωτερικά και με εξωτερικά μέρη, όπου απαιτείται.
- Παροχή διοικητικής υποστήριξης σε ασφαλιστικά θέματα, αξιοποιώντας τη γνώση και την προηγούμενη εμπειρία στον κλάδο.
- Διασφάλιση ακρίβειας, εμπιστευτικότητας και επαγγελματισμού κατά τη διαχείριση ευαίσθητων πληροφοριών.
Απαιτούμενα Προσόντα
- Τουλάχιστον 2 χρόνια προηγούμενης εμπειρίας στον ασφαλιστικό κλάδο.
- Προηγούμενη εμπειρία σε Life και/ή Non-Life Insurance, με ισχυρή γνώση στον κλάδο Non-Life να θεωρείται επιπλέον προσόν.
- Πολύ καλή κατανόηση της ασφαλιστικής ορολογίας, των ασφαλιστηρίων συμβολαίων και των διοικητικών διαδικασιών.
- Ικανότητα αυτόνομης εργασίας και διαχείρισης αρμοδιοτήτων με ελάχιστη επίβλεψη.
- Εξαιρετικές οργανωτικές δεξιότητες και προσοχή στη λεπτομέρεια.
- Επαγγελματική, ώριμη και υπεύθυνη προσέγγιση.
- Πολύ καλή γνώση Ελληνικών και Αγγλικών.
Σημείωση: Σας ευχαριστούμε που αφιερώσατε χρόνο για να υποβάλετε την αίτησή σας. Θα εξετάσουμε προσεκτικά το βιογραφικό σας και θα αξιολογήσουμε την καταλληλότητά σας για τη συγκεκριμένη θέση.Λόγω του μεγάλου αριθμού αιτήσεων, θα επικοινωνήσουμε μόνο με τους υποψηφίους που θα επιλεγούν για το επόμενο στάδιο της διαδικασίας.Εκτιμούμε ιδιαίτερα το ενδιαφέρον σας και σας ενθαρρύνουμε να ακολουθήσετε τη σελίδα μας, ώστε να ενημερώνεστε για μελλοντικές ευκαιρίες που μπορεί να ταιριάζουν στο προφίλ σας
Πώς να υποβάλετε αίτηση
Αν σας ενδιαφέρει, κάντε κλικ ΕΔΩ
Κατηγορίες εργασίας
Σχετικά με την εταιρεία
Work Channel Recruitment Agency
Work Channel is a boutique recruitment and HR services agency based in Cyprus, specialising in talent acquisition across high-impact industries including fintech, maritime, hospitality, and technology.
We partner with companies that operate in fast-paced, demanding environments and require more than just recruitment — they need a strategic hiring partner who understands their market.
Our strength lies in combining local expertise with an international talent network, delivering high-quality candidates that align with both business needs and company culture.
Our Core Sectors
We focus on industries where precision, speed, and industry knowledge are critical:
Fintech & Financial Services
Forex, trading firms, PSPs, crypto, compliance & risk
Maritime & Shipping
Shipping companies, ship management, operations, finance & technical roles
Hospitality & Lifestyle
Hotels, resorts, restaurants, management & front-line talent
Technology & Digital Roles
Developers, QA, data, product, IT support
This multi-sector expertise allows us to support clients with diverse hiring needs while maintaining deep market understanding.
Our Approach
At Work Channel, recruitment is strategic — not transactional.
We invest time in understanding:
- your business structure
- your hiring priorities
- your growth direction
This enables us to deliver targeted, high-quality shortlists, rather than overwhelming clients with volume.
We focus on:
- quality over quantity
- speed with precision
- long-term partnerships
What We Deliver
- Executive Search & Headhunting
- Mid & Senior-Level Recruitment
- Industry-Specific Talent Solutions
- HR Advisory & Hiring Support
From niche technical roles to leadership positions, we manage the full recruitment lifecycle.
Proven Track Record
We have successfully supported both local and international companies in building high-performing teams across our core sectors.
Our placements range from:
- Senior leadership and C-level roles
- Highly specialised technical professionals
- Operational and client-facing positions
We focus on placements that last — not quick hires.
Why Work Channel
- Strong network across fintech, maritime, hospitality & tech
- Deep understanding of the Cyprus market
- Access to both local and international talent
- Discreet, professional and relationship-driven approach
- Consistent delivery of high-quality candidates
Our Philosophy
We believe recruitment is about building long-term value.
Every placement we make is designed to strengthen both the company and the individual — creating partnerships that grow over time.