Περιγραφή εργασίας

Η εταιρεία μας αναζητά HR Officer για την ενίσχυση του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού της.

Ο/Η κατάλληλος/η υποψήφιος/α θα συμβάλλει στην αποτελεσματική διαχείριση του προσωπικού, στην υποστήριξη λειτουργιών του Τμήματος, στην ανάπτυξη των εργαζομένων και στην εφαρμογή διαδικασιών που ενισχύουν την απόδοση, την εταιρική κουλτούρα και την εύρυθμη λειτουργία του Τμήματος και της εταιρείας.


ΚΑΘΗΚΟΝΤΑ:
 

1. Διαχείριση προσωπικού και διοικητική υποστήριξη

• Τήρηση, διαχείριση και ενημέρωση του αρχείου προσωπικού και των εσωτερικών βάσεων δεδομένων της εταιρείας
• Συλλογή, καταχώριση και παροχή πληροφοριών σχετικά με άδειες, απουσίες, ημέρες ασθενείας, ωράρια εργασίας και των καθημερινών λειτουργιών του Τμήματος
• Ετοιμασία και διαχείριση εγγράφων που αφορούν την απασχόληση, όπως συμβάσεις εργασίας, περιγραφές θέσεων εργασίας και σχετικά έντυπα

2. Προσλήψεις και στελέχωση

• Διαχείριση της διαδικασίας πρόσληψης νέου προσωπικού, από τη δημοσίευση αγγελιών και την αξιολόγηση βιογραφικών μέχρι τη διεξαγωγή συνεντεύξεων και την τελική επιλογή υποψηφίων
• Σύνταξη και επικαιροποίηση περιγραφών θέσεων εργασίας και αγγελιών πρόσληψης
• Επικοινωνία και συνεργασία με γραφεία εύρεσης εργασίας, εξωτερικούς συμβούλους και άλλους συνεργάτες για την αποτελεσματική κάλυψη των αναγκών στελέχωσης της εταιρείας
• Συμμετοχή στον σχεδιασμό και εφαρμογή προγραμμάτων εισαγωγικής εκπαίδευσης (Induction Training)

3. Διαχείριση και αξιολόγηση απόδοσης

• Συμμετοχή στον σχεδιασμό, την ανάπτυξη και την εφαρμογή του συστήματος αξιολόγησης της απόδοσης των εργαζομένων.
• Συμμετοχή στον καθορισμό, την παρακολούθηση και την αξιολόγηση Βασικών Δεικτών Απόδοσης (KPIs)
• Συνεργασία με τους προϊσταμένους για την παρακολούθηση των αποτελεσμάτων, την αξιολόγηση της επίτευξης στόχων και τον εντοπισμό ευκαιριών βελτίωσης της ατομικής και συνολικής απόδοσης

4. Εκπαίδευση και ανάπτυξη προσωπικού

• Συμμετοχή στον σχεδιασμό και συντονισμό προγραμμάτων εκπαίδευσης και ανάπτυξης του προσωπικού, με στόχο τη συνεχή βελτίωση των δεξιοτήτων, των γνώσεων και της απόδοσης του
   

5. Επικοινωνία, υποστήριξη και παρακίνηση προσωπικού

• Διασφάλιση αποτελεσματικής επικοινωνίας με τους εργαζομένους και παροχή υποστήριξης σε θέματα απασχόλησης και εργασιακών διαδικασιών
• Συστηματική επικοινωνία με το προσωπικό μέσω καθιερωμένων συναντήσεων και επισκέψεων στα καταστήματα της εταιρείας
• Συμμετοχή στον σχεδιασμό και την υλοποίηση δράσεων που ενισχύουν την παρακίνηση, την ομαδικότητα, την εργασιακή ικανοποίηση και την ανάπτυξη θετικού εργασιακού περιβάλλοντος
• Σχεδιασμός, οργάνωση και συντονισμός εταιρικών εκδηλώσεων, team bonding και άλλων πρωτοβουλιών που ενισχύουν την εταιρική κουλτούρα και την αφοσίωση των εργαζομένων
• Συμμετοχή στον σχεδιασμό και την υλοποίηση δράσεων Εταιρικής Κοινωνικής Ευθύνης με στόχο την ενίσχυση της κοινωνικής συνεισφοράς της εταιρείας, την περιβαλλοντική ευαισθητοποίηση και την ενεργό συμμετοχή των εργαζομένων σε κοινωνικές και φιλανθρωπικές πρωτοβουλίες
   

6. Εργασιακές σχέσεις και συμμόρφωση

• Παρακολούθηση της τήρησης των εταιρικών πολιτικών και διαδικασιών
• Συμμετοχή στην σύνταξη, ενημέρωση και αναθεώρηση εταιρικών πολιτικών, διαδικασιών και σχετικών εγγράφων του Τμήματος Ανθρώπινου Δυναμικού
• Ενημέρωση για τις βασικές πρόνοιες της ισχύουσας εργατικής νομοθεσίας και παροχή σχετικής καθοδήγησης στο προσωπικό, στο πλαίσιο των αρμοδιοτήτων της θέσης

7. Ασφάλεια & Υγεία

• Υποστήριξη της εφαρμογής των απαιτούμενων μέτρων για την ασφάλεια και την υγεία των εργαζομένων

8. Administration & Operations

• Υπεύθυνο άτομο για παραγγελία εταιρικής στολής και εφαρμογή της πολιτικής 
• Υπεύθυνο άτομο για παραγγελία γραφικής ύλης και αναλώσιμων
   

ΑΠΑΡΑΙΤΗΤΑ ΠΡΟΣΟΝΤΑ ΚΑΙ ΔΕΞΙΟΤΗΤΕΣ

• Πανεπιστημιακό δίπλωμα στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού, στη Διοίκηση Επιχειρήσεων, στη Ψυχολογία ή σε άλλο συναφή κλάδο
• Απαραίτητη εμπειρία 1-2 χρόνια σε αντίστοιχη θεση
• Πολύ καλές επικοινωνιακές και διαπροσωπικές δεξιότητες
• Ικανότητα διαχείρισης πολλαπλών εργασιών και αποτελεσματικής τήρησης χρονοδιαγραμμάτων
• Εχεμύθεια, επαγγελματισμός και υπευθυνότητα στη διαχείριση εμπιστευτικών πληροφοριών
• Πολύ καλή γνώση της ελληνικής και της αγγλικής γλώσσας
• Πολύ καλή γνώση εφαρμογών MS Office
   

ΩΦΕΛΗΜΑΤΑ

• 13ος μισθός
• Ευέλικτο ωράριο με ένα απόγευμα off
• Μπόνους απόδοσης
• 20 ημέρες ετήσιας άδειας
• 5 ημέρες άδειας ασθενείας πληρωμένη
• Άδεια μέρας γενεθλίων
• Επιπρόσθετη άδεια μητρότητας και πατρότητας πληρωμένη
• Ειδικές εκπτώσεις στα προϊόντα της εταιρείας μας
• Πρόσβαση σε πλατφόρμα εταιρικών εκπτώσεων
• Εκπαίδευση και επαγγελματική ανάπτυξη μέσω της Dimco Academy of Knowledge

Πώς να υποβάλετε αίτηση

Κάνε το επόμενο βήμα και γίνε μέρος της ομάδας μας!  

Στείλε το βιογραφικό σου μέσω του εξής συνδέσμου: OrangeHRM

Όλες οι αιτήσεις θα τύχουν εμπιστευτικού χειρισμού.

Μαλακές δεξιότητες

Τεχνικές δεξιότητες

Κατηγορίες εργασίας

Σχετικά με την εταιρεία

DIMCO LTD